Все материалы рубрики Трудовое право

12.09.2024 Трудовое право

Отпуск по уходу за ребенком без пособия

Возможно ли оформление отпуска по уходу за ребенком без начисления и выплаты соответствующего пособия или оформить отпуск без сохранения заработной платы?

12.09.2024 Трудовое право

Индексация заработной платы

Можно ли обязать работодателя через суд проиндексировать заработную плату, которая не индексировалась три года, при отсутствии локального нормативного акта, ответили специалисты Роструд на сайте «онлайнинспекция.рф».

10.09.2024 Трудовое право

Однозначного ответа пока нет

Социальный фонд России информировал об отсутствии практики, связанной с возвратом страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в случае переквалификации несчастного случая как не связанного с производством.

05.09.2024 Трудовое право

Проведение выборов: гарантии работникам

Сотрудник на время исполнения им государственных или общественных обязанностей освобождается от работы с сохранением за ним места работы (должности). Выплату работнику компенсации за время исполнения им указанных обязанностей осуществляет соответствующий государственный орган или общественное объединение.

02.09.2024 Трудовое право

Cверхурочные: как определять размер выплат?

Осуществление повышенной оплаты труда работникам, привлекаемым к сверхурочной работе, следует исходя из того, что выплаты компенсационного и стимулирующего характера являются частью заработной платы работников.

30.08.2024 Трудовое право

Вредные условия труда: работа инвалидов

Если работник с инвалидностью никаких медицинских противопоказаний на привлечение к выполнению работ с вредными условиями не имеет, то оснований для перевода такого сотрудника на другое рабочее место в соответствии с Трудовым кодексом у работодателя нет.

28.08.2024 Трудовое право

Компенсация за задержку зарплаты: проценты не начисляются

При нарушении работодателем срока выплаты компенсации работник не вправе претендовать на уплату процентов на сумму невыплаченной компенсации за ее задержку.

26.08.2024 Трудовое право

Работник другой организации: инструктаж по охране труда

Должен ли заказчик перед началом работ провести работникам подрядчика вводный инструктаж, разъяснили специалисты ГИТ в г. Москве в письме от 30 июля 2024 г. № 77/7-20288-24-ОБ/10-24758-ОБ/18-1270.

23.08.2024 Трудовое право

Дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами

СФР дал разъяснения по вопросу порядка предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

22.08.2024 Трудовое право

Кто разрабатывает инструкции по охране труда?

Работодатель вправе локальным нормативным актом утвердить распределение обязанностей и ответственности должностных лиц за разработку инструкций по охране труда организации с учетом основных требований, утвержденных приказом Минтруда России от 22 апреля 2021 г. № 274н.

22.08.2024 Трудовое право

Передача персональных данных третьей стороне

Работодатель при передаче персональных данных работника третьей стороне должен получить соответствующее согласие от работника.

21.08.2024 Трудовое право

Командировка: только прибыл и снова в дорогу

Запрет на направление работника в служебную командировку в день возвращения из предыдущей командировки законодательством не установлен. Так же, не предусмотрены особые требования к порядку оформления такого командирования.

21.08.2024 Трудовое право

Сокращение пенсионера

Каких-либо особенностей сохранения среднего заработка работникам из числа пенсионеров нормы Трудового кодекса не устанавливают.

20.08.2024 Трудовое право

Дату начала декрета женщина может выбрать самостоятельно

Работодатель обязан предоставить отпуск по беременности и родам с даты, указанной в заявлении работницы, но в пределах периода, установленного в соответствующем листке нетрудоспособности.

19.08.2024 Трудовое право

Как часто нужно выдавать расчетные листки?

Роструд разъяснил сколько раз в месяц нужно выдавать расчетный листок работникам и нужно ли выдавать его отдельно на отпускные.

19.08.2024 Трудовое право

Дистанционный работник-северянин: оплата проезда в отпуск

Работодатель, находящийся не в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностям, не обязан оплатить проезд к месту отдыха работнику, который проживает в районах Крайнего Севера и работает дистанционно, разъяснили эксперту Роструда на сайте «онлайнинспекция.рф».

16.08.2024 Трудовое право

Все материалы рубрики "Трудовое право"